Ledarpolicy

-          Ledarna fullgör sitt uppdrag av eget intresse och delvis på ideell grund, samt följer föreningens policy.

-          Ledarnas huvuduppgift är att konstruktivt och noggrant skapa en stimulerande tillvaro och en god stämning för våra aktiva före, under och efter träning och matcher eller annan tävling.

-          Ledarna ska vara föredömen för aktiva och skapa ett förhållningssätt som leder till en positiv och öppen kommunikation, där alla ges möjlighet att uttrycka sin mening.

-          Ledarna ska vara lyhörda och uppmärksamma på reaktioner och beteende hos aktiva för att undvika en negativ utveckling.

-          Ledarna ska bidra till att aktiva tar hänsyn till sina kamrater, ledare och funktionärer samt skapa en god laganda.

-          Ledarna ska aktivt ta upp och diskutera dåligt uppträdande mot domare, andra funktionärer, motståndare eller kamrater med dem som är berörda och/eller inför hela truppen.

-          Ledarna ska vara tillgängliga och kunna stödja aktiva i svåra situationer under träning, match eller tävling.

-          Ledarna ska utveckla de aktiva inom olika delar av idrottens moment. För att kunna uppnå detta ska man som ledare delta i av föreningen anordnad utbildning.

-          Ingen spelare får favoriseras utan ledarna ska ge konstruktiva omdömen utifrån den aktives nivå och dennes insatser.

-          Ledarna ska ha ett gott samarbete inom föreningen, samt delta i föreningens/förbundets anordnade utbildningar.

Reviderad 2012-05-19