Inledning

 

Detta policydokument innehåller Matfors IF:s riktlinjer och målsättningar för vår fotbollsverksamhet samt praktiska råd och tips att leda och träna barn- och ungdomar.

De riktlinjer och målsättningar som satts upp är ett medel och ett stöd för alla spelare och ledare i vår förening och gäller hela vår verksamhet från fotbollsskolan upp till det är dags att kliva in i seniorverksamheten. All eventuell misstanke om olagligt beteende/aktivitet inom Matfors IF:s verksamhet polisanmäls för utredning.

 

 

 

Kärnvärden

 

Engagerade ledare

Individen i centrum

Respekt för varandra

Engagemang i våra barn

Passion för fotbollen

Delaktighet i föreningen

 

 

 

Målsättning/riktlinjer för/inom Matfors IF

 

· Att erbjuda alla barn och ungdomar som är intresserade plats i Matfors IF.

· Att få alla medlemmar att trivas och få uppskattning.

· Att ta till vara de positiva egenskaperna, behålla och utveckla dessa.

· Att "fostra" spelare till ansvarskännande människor, lära dem visa respekt för

andra människor, regler och normer både inom fotbollen och i samhället i övrigt.

· Att bygga upp självförtroendet hos individen, ha realistiska förväntningar på

var och en samt att uppmärksamma BRA försök (som ev. misslyckas) lika

mycket som bra resultat.

• Beroende på hur träningsgruppen och ledarstrukturen ser ut kan individanpassning ske under både match och träning.
• Att erbjuda en kvalitativt bra och genomtänkt fotbollsutbildning.
• Att skapa klubb- och lagkänsla där spelare är stolta över Matfors IF, agerar 

och representerar föreningen på ett föredömligt sätt på och bredvid plan.

· Att utveckla föreningens egna ungdomar till spelare för spel i Matfors IF:s

seniorlag.

· Att genom stor bredd på verksamheten skapa urval för framtida spelare på hög nivå.

· Att vid lån av spelare mellan åldersgrupper görs överenskommelse mellan

ledarna för de berörda lagen. Ledarna för det lag som lånar ut avgör

vilken/vilka som ska lånas ut.

· Att se och uppmärksamma varje spelare t.ex. genom personliga samtal.

 

 

Metod

 

Individen och laget ska stå i centrum.

Barn och ungdomar bör tränas med metoder anpassade till deras mognad.

Individuell behandling av spelarna är att rekommendera eftersom mognadsnivån kan skilja mellan individerna.

Ungdomsträningen har vi delat in i två utvecklingsfaser baserat på barnens utveckling och förutsättningar att lära in, barnfotboll respektive ungdomsfotboll. Då det kan skilja på den psykiska och fysiska utvecklingen inom en åldersgrupp/division krävs gott omdöme och fingertoppskänsla vid träning och match. De olika faserna går in i varandra och övergår gradvis från en fas till nästa.

 

Individanpassning är när man anpassar nivån för individen och framförallt sätter individen i centrum, dvs. nivån på övningar vid träning och vid match att möta motståndare, som är på samma nivå. Vid Individanpassning får alla vara med, till skillnad från ”toppning” då inte alla får vara med (vid ”toppning” är endast de som bedöms vara bäst med). Vid övningar kan det ske genom att gruppen delas i flera mindre grupper med olika övningar (grupperna förändras eftersom) Vid matcher genom att delta i olika divisioner (seriespel).

 

 

Rekrytering

 

Matfors IF ska fånga upp ungdomar via fotbollsskolan.

Ingen ska bli nekad att delta i vår verksamhet.

Ledarrekrytering skall ständigt pågå.

 

 

Ledarrollen

 

En viktig uppgift för ledarna är att dela ut denna policy till spelare och föräldrar.

Matfors IF är en förening som ställer höga krav på ledare och tränare och för att leva upp till dessa krav är det viktigt att varje ledare uppträder enligt följande:

 

Ÿ Att inför match kontakta motståndare, vid match hälsa på motståndare och

    domare samt att tacka efter matchslut.

Ÿ Att under match inte protestera mot domare eller motståndare utan istället

    hjälpa, stödja domaren och diskutera det som behövs efter matchen.

Ÿ Att under match uppmuntra och dirigera spelarna på ett positivt sätt.

Ÿ Att bära Matfors IF:s overall vid alla tillfällen när man representerar    

    föreningen.

Ÿ Ledare ska föregå med gott exempel och om en ledare begår misstag måste

    han/hon stå för sitt agerande och ställa det till rätta.

Ÿ Ledaren är ansvarig för utvecklingen i laget och ska säga till föräldrar som

    agerar felaktigt i sammanhang som rör föreningen/laget.

 

 

Nya ledare

 

Ÿ En ledarpärm om Matfors IF ska delas ut till nya ledare där bl.a. denna policy  

   finns.

Ÿ Huvudstyrelsen utser en kontaktperson för nya ledare.

Ÿ Efter varje säsong ska ett stormöte hållas där en ledarinventering görs inför

   kommande säsong.

Ÿ Nya ledare kallas till en träff där man får en genomgång av pärmen och

   eventuella funderingar och frågetecken kan rätas ut.

Ÿ Nya ledare ska få möjlighet att följa en “van” ledare till att börja med, om så

   önskas.

Ÿ “Avgångsintervjuer” bör göras med alla som slutar spela fotboll aktivt.

   Ev.får vi som förening kännedom om något som bör förändras/förbättras

 

Utbildning

 

Föreningen erbjuder nya ledare att genomgå utbildningen Avspark under första året.

Från åldersgrupp 13 år bör minst en av ledarna ha Bas1 utbildningen. Vidare ska ledare i Matfors IF erbjudas att vidareutbilda sig kontinuerligt och alla eventuella kostnader står då föreningen för. Även speciell målvaktstränarutbildning ska finnas att tillgå.

 

 

Träning och match

 

 

Barnfotboll ??? ~12 år

 

”Nybörjarfasen”

 

Här bör träningen innehålla mycket fotboll, men också mycket lek och spel. Börja utveckla förmågan att kombinera olika grundfärdigheter som springa - hoppa, springa - kasta och balansövningar. Nybörjarfasen är en fotbollsskola där den motoriska utvecklingen ska vara den viktigaste. Redan här bör man dock få ut budskapet till spelarna att vara en god kamrat, lyssna aktivt på ledare och lära sig rutiner och ramar för träning.

 

Ledarna ska även uppmuntra till andra olika idrottsformer som utvecklar motoriken t.ex. brottning, gymnastik o.s.v. då det är bra om barnen inte blir “passiva” under vintern.

 

Inom ramen för fotbollsskolan ordnas internmatcher som innehåller moment av “riktig” match med matchkläder, domare, publik o.s.v. för att vänja barnen inför kommande divisionsspel. Redan här bör man som ledare stävja dåligt uppförande.

 

 

 

”Inlärningsfasen”

 

I den här fasen inleds seriespel och träningen ska vara inriktad på fotbollens grunder och teknik. Passningsspel och mottagning av boll kan prioriteras men även skott, nick och finter bör finnas med. Även viss målvaktsträning påbörjas i denna fas

Stretching före och efter träningar och matcher är ett moment som bör införas.

 

Alla spelare ska få pröva på att spela på olika platser i laget samt få speltid.

Ledarna ska förklara för barnen att den som tränar mycket får mer matchtid.

Inför, under och efter matcher bör dock allvaret tonas ner, spelarnas självkänsla får inte vara beroende av att vinna eller förlora.

Ledarna ska fortsätta uppmuntra till andra idrottsformer samt uppmuntra spelarna att se på fotboll med äldre spelare.

Ledarna skall göra allt för att anpassa spelarmaterialet till rätt divisionsnivå.

 

Ledarna kan även börja införa personliga samtal med spelarna, “kvartssamtal” för att eventuellt utröna om det finns funderingar eller problem som ska åtgärdas.

Men som ledare är det dock viktigt att man alltid försöker vara uppmärksam på om något inte står rätt till hos något barn.

 

 

Ungdomsfotboll ~12 – 17 år

 

”Utvecklingsfasen”

 

Huvudtemat i träningen ska befästa tidigare inlärda färdigheter, olika spelsystem förs ut, taktiska finesser och fotbollsteorier. Ledarna ska även uppmuntra träning på egen hand, individuell träning är viktigt. Konditions- och styrketräning kan påbörjas och intensiveras i senare delen av fasen.

Det finns ingen anledning att hindra spelare att delta i andra idrotter men - under säsongen ska fotbollen prioriteras.

 

I slutet av denna fas kan allt större krav börja ställas på spelarna.

Matcherna börjar här ha betydelse, spelarna ska läras att prestera i alla matcher. De som tränar flitigt ska i första hand också spela matcher. Det är dock fortfarande viktigt att alla får spela men tränar man mindre, spelar man mindre.

Stor vikt ska läggas på spelarnas uppträdande på och bredvid planen. Stretching före och efter träningar och matcher är obligatoriskt. Spelarna bör också få insikt om kostens betydelse för maximal prestation. Ledarna fortsätter och ha personliga samtal med var och en av spelarna. Det händer mycket i kropp och själ under denna fas och det kan finnas problem och funderingar som hämmar spelaren i sin prestation.

 

I och med övergången till 11-manna är det viktigt att försöka bibehålla en bred trupp. Uppflyttning av spelare som är mentalt och fysiskt förberedda kan börja ske med start av enbart träning för att därefter börja spela matcher. Innan uppflyttning ska berörda ledare givetvis vara överens

 

Cuper och läger                                                            

 

Cuper och läger kan läggas in före seriestart och under sommaruppehållet.

Cuper och läger ger bra social utveckling och uppmuntrar till god gemenskap, lagkänsla och sammanhållning. Dessutom kan det ge ett ökat intresse för fotbollen och en fortsatt satsning.      

 

Cupdeltagande och resor ransoneras i lägre åldrar. Efterhand när spelarna blir äldre ordnas större och attraktivare cuper på längre avstånd.

 

Samtliga Matfors IF:s ungdomslag upp till P/F 12 skall i planeringen lägga in deltagande i vår egen cup Lilla VM.

 

 

 

Resmål för läger och turneringar      

 

Nybörjarfasen: Internmatcher och ett ev. utbyte mellan klubbarna i närområdet uppmuntras. Och om det arrangeras en lokal cup.

 

Inlärningsfasen: Träningsläger börjar bli viktigt. Cupdeltagande bör ej ske alltför långt bort från Matfors (c:a 20mil). Spelarna bör vänjas vid att bo under enklare former (skolsal, gympasal).

 

Utvecklingsfasen: Träningsläger och Cupdeltagande inom Norrland i början av fasen. Som avslutning på utvecklingsfasen kan man delta i cuper utanför Norrland.

 

 

 

Angående alkohol och droger  

 

Spelare och ledare får aldrig nyttja alkohol eller andra droger när man representerar föreningen. Vid cuper och läger representerar man föreningen dygnet runt.

 

  

 

Trafik

 

Trafiksäkerhetspolicy Matfors IF

Matfors IF har beslutat att för alla spelare, ledare och anställda som deltar i föreningens

verksamhet anta denna trafiksäkerhetspolicy. Eftersom föreningens verksamhet medför

omfattande transporter av barn, ungdomar och vuxna är det angeläget att dessa genomförs på ett så trafiksäkert, tryggt och även miljövänligt sätt som möjligt.

 

Syfte

Syftet med Matfors IF trafiksäkerhetspolicy är att öka tryggheten och säkerheten för

samtliga transporter, till och från matcher, tävlingar, träningar och mötessammankomster.

Planera resandet på ett sådant sätt att mesta möjliga miljöhänsyn tas utan att trafiksäkerheten påverkas.

 

Busstransporter

Bussbolag som anlitas av Matfors IF ska tydligt informeras om våra trafiksäkerhetskrav.

– Säkerhetsbälten till alla passagerare och att de skall användas.

– Föraren anpassar hastighet efter väglag och får ej överskrida de hastighetsbestämmelser som gäller for aktuellt fordon.

– Föraren har minst 24 månaders yrkeserfarenhet.

– Föraren skall följa de regler som gäller för kör- och vilotider.

 

Biltransporter

Vid biltransporter i Matfors IF:s regi

– Skall föraren följa de hastighetsbestämmelser som gäller for den aktuella vägen.

Därefter anpassa hastigheten efter väglaget. Tänk på att det är andras barn i bilen.

– Skall föraren och samtliga passagerare använda bilbälte. Det får inte färdas fler personer

i fordonet än att det finns bilbälten.

– Bör föraren ha haft körkort i minst två år vid persontransporter samt vara en erfaren

förare av det aktuella fordonet.

– Skall fordonet vara godkänt av AB Svensk Bilprovning och ha godkända däck (vinter

som sommar).

– Skall för övrigt gällande trafikregler efterlevas.

– Skall passagerare underlätta för föraren så långt som möjligt (lugn miljö).

– Skall förare i möjligaste mån avstå användande mobiltelefon under körning.

– Skall transporten ske i god tid för att undvika stress.

– Skall vid längre resor planera in raster och eventuella förarbyten.

 

 

 

 

 

Föräldrarna - förebilder och en viktig resurs inom verksamheten

 

Spelarnas förhållande till idrott beror mycket på föräldrarnas inflytande och påverkan. Därför krävs det ett samarbete mellan ledare och föräldrar för att nå ett sunt och bra resultat.

 

Ibland är det lite motigt......
Att man inte kan vinna jämt det vet vi alla. Dock är det ibland svårt att komma ihåg det efter en förlust. Tänk då på att man ofta lär sig mer av en förlust än av en seger. Barn har också ofta lättare än oss vuxna att glömma en förlust och se framåt. Det är oerhört viktigt att vi föräldrar respekterar domarens beslut och har överseende med att det inte alltid blir rätt beslut tagna framförallt när det gäller unga domare, dessa måste vi vara rädda om för att få ha dem kvar.

Vår roll som goda fotbollsföräldrar är att trösta, stötta och muntra upp i alla lägen.

Föräldrar som förebilder
Som förebilder för våra barn uppträder vi förstås som vi vill att våra barn skall uppträda. När vi spelar matcher mot andra lag så representerar vi klubben. Positiva, glada föräldrar som hejar fram sitt lag och applåderar motståndarna ger klubben ett gott rykte. Föregå med gott exempel.

 

Som fotbollsförälder ställer Du upp på att…
- inspirera och motivera ditt barn
- stötta Matfors IF mål och riktlinjer
- acceptera rollfördelningen ledare/förälder
- ta del av den information som ges ut
- medverka vid aktiviteterna i möjligaste mån

 

Föräldrar - en viktig resurs

Föräldrar ska involveras i verksamheten inte minst för att få verksamheten att “snurra” runt både ekonomiskt och funktionellt.

 

Föräldrar ska få tillgång till MIF-policyn.

Man ska också informeras om föreningens organisation och långsiktiga målsättning.

 

Föräldrarna ska dessutom få en tydlig information om klubbens kostnader och lagets beräknade kostnader. Målet är att få alla föräldrar att ställa upp och hjälpa till efter sina egna förutsättningar. Det är ledarnas/föräldragruppens ansvar att organisera och samordna alla insatser som kräver hjälp. Ledarna har det ekonomiska ansvaret för laget.

 

Föreningen kräver att man som ledare har minst två föräldramöten per säsong.

Första mötet ska hållas innan säsongen startar upp. Det är viktigt att mötena är välplanerade. Protokoll/minnesanteckningar ska föras vid föräldramöten.

 

 

Sammanfattning

 Matfors IF styrelse är ansvarig för innehållet i denna policy.

Den är framtagen i samarbete med föreningens ungdomsledare i demokratisk anda.